Yenilikçi ruhunu her zaman titizlikle koruyan Henkel, bu yıl ilk kez düzenlediği ve çalışanlarının katıldığı etkinlik ile en yenilikçi ürününü seçti. Heyecanlı bir çekişme sonucu 2011 Yenilik Ödülü’nü “Pril Jel” kazanırken, ödüller Henkel ailesini buluşturan eğlenceli Inno Party ile sahiplerini buldu.
İstanbul - İnovasyonu vazgeçilmez önceliği olarak gören Henkel, bu anlayışı ile ‘marka ve teknolojilerde dünya lideri olma’ vizyonunu her zaman koruyor. Henkel’in yenilikçilik kültürü, bugüne kadar Türkiye’nin ilk sıvı bulaşık deterjanı Pril, Türkiye’nin ilk yumuşatıcısı Vernel, Türkiye’nin ilk çok amaçlı temizlik ürünü Dixi gibi inovatif örnekleri tüketiciyle buluşturdu.
Henkel, sürekli olarak geliştirdiği yenilikçilik kültürüne, bu yıl ilk kez düzenlediği Yenilik Ödülleri ile heyecan ve renk kattı. Türk Henkel bünyesinde düzenlenen 2011 Yenilik Ödülleri için “Çamaşır ve Ev Bakımı”, “Kozmetik/Kişisel Bakım” ve “Yapıştırıcı Teknolojileri” iş birimlerinden ürünler aday oldu.
Çalışanların, renkli kurum içi iletişim çalışmalarıyla heyecanlı bir rekabete sahne olan Henkel 2011 Ödülleri’nde Pril Jel, Vernel Max, Syoss, Gliss Ultimate Repair, Technomelt Supra ve Thomsit Inno Series arasında kıyasıya bir mücadele yaşandı. Finalde çalışanların oylarıyla Pril Jel, esnek ve kolay dozajlama, pratik kullanım ve kalıntısız temizlik özellikleri nedeni ile 2011 Yenilik Ödülü’nün sahibi oldu.
Inno Party ile ödül coşkusu
Henkel Yenilik Ödülleri, çalışanların katıldığı Inno Party ile sahiplerini buldu. Etkinlikte, Yenilik Ödülleri’nin yanı sıra Pril Jel’e oy veren 25 Henkel çalışanına da sürpriz hediyeler verildi. Inno Party’de, Türk Henkel IT bölümü sorumlularından Engin Memiş’in de üyesi olduğu Lazy Band müzik grubu sahne aldı.
Yeni başarıları teşvik ediyoruz
Türk Henkel Yürütme Kurulu Başkanı Hasan Alemdar, Yenilik Ödülleri’ni artık her yıl düzenleyeceklerini belirterek, “Amacımız, bizi rekabette öne çıkaran yenilikçi ürünlerimizi ve bu ürünlerle elde ettiğimiz başarılarımızı şirketçe paylaşmak, en iyilerin arasından birinciyi şirket çalışanları ile birlikte belirlemek ve daha da başarılı yenilikler için teşvik sağlamaktı. Henüz ilk yıldan hedeflerimize ulaşmanın keyfini yaşıyoruz. Henkel’in Ar-Ge harcamaları, geçen yıla oranla yüzde 4,9 artarak 410 milyon euro oldu. Bu miktar, şirketin toplam cirosunun yüzde 2,6’sını oluşturuyor. Kısacası yenilikçi ruhumuzu sürekli olarak canlı tutuyoruz” dedi.