Oracle'dan Avea'ya İnovasyon Ödülü

Yenilikçi teknolojilerin lideri Avea, “Kimlik ve Erişim Yönetimi Projesi” ile Oracle’ın, ürünlerini kendi iş çözümleri içinde en başarılı şekilde kullanan ve iş ihtiyaçları doğrultusunda en inovatif çözümü geliştiren firmalara verdiği “Oracle Arakatman Yazılım Birleştirme İnovasyon Ödülü"’ne (Oracle Fusion Middleware Innovation Award) layık görüldü.

Dünya genelinde toplam 250 şirketin projeleri arasından seçilen projenin ödülü geçtiğimiz günlerde ABD’nin San Francisco şehrinde düzenlenen Openworld Konferansı’nda Avea ekibine takdim edildi.

İnsan kaynakları, teknoloji, hukuk ve CRM gruplarının 10 aylık bir süreçte gerçekleştirdikleri altyapı hazırlama ve rol analizi çalışmaları sonucunda Oracle IDM (Kimlik ve Erişim Yönetimi) sistemine geçiş yapıldı.

Avea bünyesindeki kurumsal uygulamaların tek merkezden yönetimini sağlayarak iş akış yetki süreçlerinin iyileştirilmesinin amaçlandığı proje sayesinde, müşteri hizmetlerinin ihtiyaçlarınayönelik yapılan geliştirmeler sayesinde eski sisteme oranla 20 kat performans iyileştirmesi ile yüzde 10 verimlilik artışı sağlandı. Help desk yönetim maliyetlerinde ise aylık 150 bin dolarlık tasarruf elde edildi.

Oracle İnovasyon Ödülleri’nde aday olarak gösterilen 250 şirket arasından Avea’nın layık görülmesinden gurur duyduklarını dile getiren Avea Teknolojiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Coşkun Şahin: “Avea olarak, kurumsal ve bireysel hizmetlerimizle hızla büyüyor, gerek teknoloji ve altyapıya, gerekse yönetim ve çalışanlarımıza sürekli olarak yatırım yapıyoruz. Uluslararası arenadaki bu önemli organizasyondan ödül almak, projelerimizin müşterilerimizin iş hedeflerine ne kadar katkı sağladığının göstergesi olurken, Ar-Ge merkezimizde görev yapan 220 mühendisimizi de motive ediyor. Avea olarak yaptığımız tüm projelerde verimlilik, tasarruf ve inovatif düşünce bizim için öncelikli” dedi.

Projenin sağladığı başlıca yararlar arasında ise şunlar bulunuyor:

• Doğru kişiye doğru yetki verilmesi
• Güvenlik kural ve politikalarının uygulanması
• Erişim yönetimi maliyetlerinin düşürülmesi
• Hukuki düzenlemelere uygunluk
• Kimlik bilgisi yaratma ve bu bilgilerin diğer sistemlere dağıtımı
• Kurum ağına giren herkes için (kurum çalışanı, iş ortağı ya da 3.parti ), kimlik ve erişim yönetimi konusundaki kurum politikalarının sürekli olarak uygulanmasını sağlayan bütünleştirici yapının oluşturulması

Kullanıcı yaşam döngüsünün insan kaynakları süreçleri ile entegre edildiği Kimlik ve Erişim Yönetimi Projesi kapsamında oluşturulan hızlı ve esnek raporlama özelliği ile iş verimliliği ve denetimlere katkı sağlandı. Avea personeli ve dış kaynak çalışanlarının Avea kurum kaynaklarına (sistem ve uygulamalarına) erişimlerini hızlı ve güvenli şekilde merkezi olarak yönetebilecekleri yeni bir altyapı oluşturuldu. Proje ile devreye alınan yeni self-servis ara yüzleri ile kullanıcılar yetki talebi, rol talebi, şifre işlemleri gibi işlemleri kendileri başlatabiliyor ve onaylandıktan sonra ilgili yetki, rol veya şifreyi otomatik olarak edinebiliyor.